针对企业短期的用工需求和项目性用工需求，由专业的人力资源服务商向客户派出岗位工期较短但又有一定的技能要求的员工。

派遣提供商作为用人单位，和员工签订劳动合同，派遣至企业（用工单位）工作，员工的社保缴纳、薪资发放、个税缴纳由派遣提供商完成。

企业检查业务流程以及相应的职能部门，将这些流程或职能外包给服务外包提供商，并由服务外包提供商对这些流程进行重组。

猎头服务商专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询的服务。

服务外包发包商委托服务外包提供商向企业提供部分或全部信息技术服务功能，主要包括信息技术的系统、应用管理及技术支持的服务。

企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给服务外包提供商，而企业自身只需要集中精力进行业务管理。